היבט מרכזי בגישת הממשל התאגידי שלנו הוא גיוון בדירקטוריון. אנו מבינים כי נקודות מבט מגוונות ברמות הגבוהות של הארגון מובילות לקבלת החלטות מושכלת יותר, לחדשנות מוגברת ולהתאמה טובה יותר לאינטרסים של בעלי העניין שלנו. הדירקטוריון שלנו מורכב מאנשים בעלי תחומי מומחיות, חוויות ורקעים מגוונים, המשקפים את מחויבותנו לשוויון ולהכללה. אנו גאים להיות מובילים בתחום הגיוון המגדרי בדירקטוריון, ולהבטיח כי נשים ימלאו תפקיד מרכזי בעיצוב עתיד הארגון שלנו.

בנוסף, אנו מקדמים באופן פעיל השכלה והכשרה מתמשכת לחברי הדירקטוריון שלנו, כדי להישאר מעודכנים במגמות האחרונות בממשל תאגידי, ניהול סיכונים ואחריות תאגידית. הלמידה המתמשכת הזו מאפשרת לדירקטוריון שלנו לספק פיקוח והכוונה אסטרטגיים בסביבה עסקית המתפתחת במהירות.

ברשת מלונות דן, ממשל תאגידי הוא לא רק עניין של ציות אלא קביעת הסטנדרט לניהול עסקי, אתי ומנהיגותי. על ידי מתן עדיפות לשקיפות, גיוון והתנהלות אתית, אנו מבטיחים שנישאר אחראיים כלפי בעלי העניין שלנו ונשמור על האמון של אורחינו, עובדינו ושותפינו.